PROTSIMUN CONSULTING ofera in domeniul protectiei muncii consultanta de specialitate pe probleme de sanatatea, securitatea si protectia muncii in conformitate cu normele metodologice de aplicare a prevederilor din Legea securitatii si sanatatii in munca Nr. 319/2006, fiind abilitata pentru prestarea acestor servicii de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale.
Masurile de Securitate si Sanatate in Munca sunt obligatorii pentru toate sectoarele de activitate , inclusive P.F.A.-urile, in conformitate cu art.3 din leg.319/2006:
Prezenta lege se aplica in toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private.
Care sunt consecintele nerespectarii de catre angajator a obligatiei de a asigura securitatea si sanatatea lucrarilor in toate aspectele legate de munca in cazul in care se intampla un accident unuia dintre angajatii sai?
Conform art. 13 din Legea securitatii si sanatatii muncii nr. 319/2006, punctul h), angajatorul este obligat sa asigure informarea fiecarei personae, anterior angajarii in munca, asupra la care aceasta este expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire si protective necesare. Altfel el savarseste o contraventie care se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 lei la 8.000 lei, conform aceleiasi legi.
La capitolul infractiuni din aceeasi lege, se mentioneaza urmatoarele:
-Art. 37. –(1) Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si imminent de producer a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda.
-(2) Daca fapta prevazuta la alin. (1) a produs consecinte deosebite , pedeapsa este inchisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.
Astfel urmarile nerespectarii reglementarilor legale de catre angajator pot fi “neplacute” atat din punct de vedere functional cat si pecuniar.
Si mai grav este , faptul ca se poate ajunge la privare de libertate…
Este cunoscut faptul ca atat legislatia noastra cat mai ales legislatia europeana prevad sanctiuni drastice si in domeniul Situatiilor de Urgenta, in cazul neindeplinirii de catre angajator a obligatiilor legale.
In aceasta perioada de criza, consultanta de specialitate a unui inspector SSM va poate scuti de neplacerile, mai ales pecuniare, ce apar in urma controalelor efectuate de autoritatile statului.
Societatea noastra ofera astfel clientilor posibilitatea de a se degreva de aceste activitati consumatoare de timp, conferind mai mult timp in vederea desfasurarii activitatii proprii si realizarii propriilor obiective.
Ne poti contacta la telefoanele sau adresele de pe pagina de Contact sau prin formularul de mai jos: